Présentation

Coach bilingue pour les équipes dans le non-marchand et les entreprises de l’économie sociale, les hôpitaux, les écoles, les Hautes Ecoles et les Universités (Inquiry) (1)

Coach pour les travailleurs en début de carrière qui ont grandi avec un parent souffrant de troubles psychiques (Super héros) (2)

(1) Inquiry

Je suis coach d’équipe bilingue anglais-français spécialisée dans le secteur associatif, les hôpitaux, le trio « Ecoles/Hautes écoles/Universités » et les entreprises en économie sociale. J’accompagne les membres d’une équipe à mieux fonctionner ensemble et à se sentir mieux au travail afin d’utiliser leurs ressources au service de la mission de leur organisation.

Lorsque j’accompagne une équipe, j’ai en tête cette image des organisations comme des systèmes vivants et en mouvement. C’est sur cette image concrète que je me base pour entamer une intervention.

J’ai habité Londres, Lancaster, Lisbonne et York (cherchez l’intrus). Le Royaume Uni m’a beaucoup donné car ce pays m’a fait confiance et m’a offert des bourses de recherches, un doctorat et un début de carrière mémorable en tant que professeur en Gestion des Ressources Humaines à l’Université de York.

J’ai reçu ma certification de coach au CFIP. Je suis facilitatrice en constellations systémiques professionnelles et d’organisations et j’ai été formée à cet outil par Chantal Motto, Annouche Katzeff et Jeannine Gillessens). Je suis membre de la Fédération Internationale de Coaching et de l’EMCC. J’ai travaillé à l’Université de York, l’UCLouvain, l’Université de Namur, l’ULB, l’Université Ouverte et dans le secteur associatif à Lisbonne et à Bruxelles.

On me décrit comme créative, intuitive, spontanée, mais aussi rigoureuse et méticuleuse dans mes recherches documentaires. J’aime travailler sur plusieurs plans et ouvrir un maximum le champ des possibles pour chaque nouvelle mission de coaching… tout en instaurant un cadre solide, ingrédient incontournable d’une mission de coaching d’équipe réussie. J’adore écrire un café au lait à la main et rechercher des articles scientifiques dans les bibliothèques universitaires que j’utilise pour mon métier de coach et mes formations.

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(2) Super héros

En parallèle à mon activité de coach d’équipe, je suis aussi coach professionnelle pour les travailleurs en début de carrière qui ont grandi avec un parent souffrant de troubles psychiques. Parce que cette expérience de vie-là forge des jeunes adultes et des travailleurs sensibles, avec des manières d’intégrer le monde du travail qui sont propres à ce type de vécu. Parce que la maladie mentale, y compris celle d’un parent, reste un des derniers grands tabous de notre société et que peu d’endroits permettent de l’évoquer sans crainte d’être jugé.

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